用友学院，培养面向市场的信息化人才

     2011年6月19日，第三方教育质量评估机构麦可思研究院(MyCOS Institute)发布的《2011年中国大学生就业报告》显示， 2010年毕业大学生当中，在半年之内离职的占到了38%。
     行业发展面临瓶颈
     这样的问题在IT行业仍然存在，基层IT员工离职率也达到了29.2%。数据的背后，我们看到，现在许多应届毕业生希望进入某一个行业时，自己的实践能力达不到;当自己能够胜任这份工作的时候，行业发展前景不好;许多人到中年的职员也有这样的职业危机，信息技术日新月异，软件开发又是个体力活，许多中年职员渐渐感到了自己的职业发展瓶颈。
     如何转型成为一个面向市场需求的人才成了摆在许多IT从业者的一道难题。IT行业到底需要的是什么类型的人才？做为一家大型IT企业的用友集团也一直在思考这个问题。是否能够以企业的视角，依靠企业自身的资源和条件，去培养出面向市场需求的管理软件应用人才。
     企业信息化，或许是一个非常不错的出口!目前，随着企业的逐渐发展，只有一个业务流程优化、市场反应迅速、产品与服务不断创新的企业才能够在这个市场上做强做大，这一切，都需要信息化来提供帮助。
     转型面临行业门槛
     目前中国已经有超过百万家企业实施了ERP，潜在的ERP实施企业也越来越多。这带来的最直接的影响就是管理软件人才的奇缺，职业发展前景广阔。根据先客招聘网2011年7月 发布的数据显示，企业信息化咨询顾问资讯类高端职位平均年薪达到了30万以上。
     许多人也看到了企业信息化的发展前景，希望能够从自己的行业转型过去做企业信息化建设。转型到企业信息化的人才来自各行各业，财务、金融、管理、开发、销售，等等。
     但是企业信息化不是一个没有门槛的工作，相反，这种门槛一直很高。即使，学软件技术的，都可能因为没有实施经验而不能进入这个领域。

用友学院千人入学活动合影

     面向市场培养人才
     用友集团充分认识到，市场需要的人才是既要懂技术，又要懂企业管理的人才。正是出于这个原因，用友集团在2007年开始筹备了用友管理软件学院（以下简称“用友学院”），并且在2009年进行了第一期的招生。用友学院一直以市场需求为导向，致力于为中国管理信息化领域系统地培养专业化、高品质、应用创新型的复合型人才。
      现在社会上的短期培训机构非常多，但是大多是针对某些技术的培训上。而用友学院却把自己定位于“教育”而非“培训”。简言之，这种教育是针对学生职业生涯进行规划的。因此，用友教育有了许多自身突出的特点。
     首先，厚理论。让学员充分了解企业可持续发展的管理原理，合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关方案;
     其次，贵应用。让学员能够娴熟地掌握一个主流软件，有效实现管理软件在企业中的应用。
     最后，在前面两点的基础之上重视企业实践，让学员懂业务、懂管理、懂企业，最终能够针对企业所面临的问题。提出用于管理信息化方案解决这些问题，并且能够实施该方案。
     为了让学员能够成才，学到的知识能够终身受用，用友学院的老师潜心6年研究教学理论基础，这跟其他教育培训机构有着非常大的区别的。同时，用友学院背靠用友集团庞大的自身以及社会资源，对毕业生进行企业内部以及合作企业进行人才推荐。
     职场“娘家人”
     用友不仅仅把自己定位于一个教育者，同时也把自己定位于学员就业的“娘家人”。学员在企业工作三年之内，用友学院会提供咨询服务，学员在就业过程当中碰到任何的疑问都可以到用友学院咨询。如果学员因为家庭、性格等各方面因素希望换个企业，用友学院也会依靠自身的资源为学员提供推荐。
     2011年11月29日，用友学院进行了第八期开班典礼，迎来了第1000位学员的入学。三年间，用友学院已经为行业输送了毕业生近800人，就业率高达98.85%。用友学院的教育着重于学员的自身的长期发展，其就业范围也不会受企业因素限制。许多学员甚至已经到了竞争者的企业就业，并且获得了很好的评价。
      用友学院这种依靠企业自身资源进行办学，面向市场进行人才培养的模式将为社会继续教育以及行业人才培养提供非常重要的价值。

（编辑：网销中国）