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企业如何利用“协同+”定制未来

2016-09-28 10:39 [管理信息化] 来源于:网销中国
导读:近年来,市场变幻莫测,对企业提出更深层次的考验。股市经历2015年的暴跌之后反弹无力, 房地产 市场却异军突起。随之而来的是物价上涨人心浮躁,企业运营成本大幅上涨,

       近年来,市场变幻莫测,对企业提出更深层次的考验。股市经历2015年的暴跌之后反弹无力,房地产市场却异军突起。随之而来的是物价上涨人心浮躁,企业运营成本大幅上涨,企业的生存与发展面临前所未有的挑战。在如此国内经济环境不佳的背景下,企业降低管理成本显得尤为重要。“协同+”运作模式对企业管理成本的有效管控,让其再次成为“互联网+”时代的焦点。

  管理软件行业的“互联网+”就是“协同+”

  互联网突破了空间、组织和技术的界限,整合了政府、企业、协会、院所等优势资源,已然形成跨领域、网络化的协同创新平台。在主题为“协同+ 定制未来”致远软件第六届协同应用大赛北京赛区总决赛致辞中,致远软件助理总裁马文先生对“互联网+”和“协同+”给出了致远软件的诠释。

  致远软件认为协同是“互联网+”投射到企业管理软件这个领域中间一个非常重要的本质的解读。协同是一个非常宽泛的概念,体现在企业管理上是基于“互联网+”重新定义人的工作关系,那么企业的管理软件也需要重新定义,而“协同+”就是管理软件行业的“互联网+”,即连接是手段,融合是过程,协同是本质。

  在“互联网+”时代,企业取得竞争优势的根本是什么呢?美国著名未来学家约翰·奈斯比特是这样看的:未来的竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通与协作上。这与致远软件所提出的“协同+”的思想不谋而合。

  企业如何利用“协同+”定制组织未来?

  去年总理在两会上提出“互联网+”之后,关于“互联网+”的浪潮一浪高过一浪,各行各业搭载“互联网+”的快车加速转型升级。“互联网+”加速企业创新发展的同时也引发了新的技术变革,改变了企业原有的组织架构和决策机制。企业生存环境在变化,但这个变化对于每家企业都是一样的、公平的。企业的未来发展面临众多的不确定性,企业在市场竞争中制胜必然缺少不了“协同+”,那么企业如何利用“协同+”来定制组织的未来呢?

  “协同+”主要包括两方面,内部协同和外部协同,内部协同即企业内部的协同,外部协同即企业之间的协同。实际上,“协同+”融合了“互联网+”与自动化办公,自动化办公是企业局部的协同,而“协同+”是企业整体的协调合作,更重要的是“协同+”并不局限于企业内部,而是将视野扩大到其他企业,即泛组织之间的协调配合。

  目前,管理软件市场上的OA系统,基本停留在内部协同的阶段,而致远“协同+”致力于打造企业资源整合平台,实现协同生态链的共赢发展,为企业解锁未来生态发展之路。在致远软件协同应用大赛北京赛区总决赛上,致远软件北京区售前总监司飞现场分享了“互联网+”时代下的“协同管理解决方案”。2016年V5协同管理平台新品,在平台性能和功能上都有了进一步的优化和改进。面对以“互联网+”为代表的新常态,致远软件“协同+” 以移动化、云端化、定制化、平台化、智能化、生态化为主导,为企业利用“协同+”定制组织未来铺平了道路。

  管理理念不断创新 致远持续领跑OA软件市场11年

  致远软件领跑协同OA管理软件市场11年,在企业协同办公管理方面积累了大量的实践经验,同时不断结合技术变革和实践经验提出新的理念。“协同+”即是致远在协同管理领域提出的新思想,并根据新的管理思想对软件产品进行升级,推动企业管理的进步。协同管理软件不仅仅是OA,更是一个融合了先进管理思想的信息系统。

  相信不少企业还在为OA选型烦恼,OA软件品牌那么多,软件报价也大相径庭,如何分辨这些OA软件的好坏?上马哪家的OA软件更有利于组织发展?读过本文便可题意自现。软件的价值不在于简单的功能,而更多的在于软件与新的管理思想的融合。

(编辑:网销中国)

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